近三年以來(lái)，隨著人工成本的不斷攀升，已經(jīng)讓眾多的生產(chǎn)性企業(yè)無(wú)法承受成本的底線，而開(kāi)始越來(lái)越多的傾向于投入巨資引進(jìn)工業(yè)機(jī)器人，尤其是廉價(jià)的機(jī)械手來(lái)代替人力勞動(dòng)；那么隨之而來(lái)的一個(gè)嶄新的問(wèn)題就面臨在我們的眼前，所替代下來(lái)的人力資源該何去何從呢？
       1、自從去年我們的國(guó)家相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的互聯(lián)網(wǎng)+政策，就已經(jīng)開(kāi)始為機(jī)械手替代下來(lái)的人力資源在謀出路，找方向，開(kāi)始讓我們自己面向嶄新的方向去尋找政府給我們的指引。

       2、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)已經(jīng)是我們目前不可避免的，以及大面積迎來(lái)的一個(gè)重新塑造自我的機(jī)會(huì)，高科技人才的出現(xiàn)和需要等等這些都是機(jī)械手等工業(yè)機(jī)器人所不能替代的，提升自己的能力本身就是一個(gè)高收入的機(jī)會(huì)。